Vorstellungsgespräch auf Englisch: Die 6 häufigsten Fragen

„Erzählen Sie mir von sich.“ Dies ist oft die erste Frage in einem Bewerbungsgespräch, also solltest du eine aussagekräftige Antwort vorbereiten, die kurz und nicht zu persönlich ist. Sprich dabei weder über deinen Beziehungsstatus noch über dein Alter oder ob du Kinder hast. Erzähle stattdessen über Dinge, die relevant für die Stelle sind, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung, deine beruflichen Interessen und Fähigkeiten.

Diese Frage könnte auch so lauten:

• We’d like to get to know you a little. (Wir würden gern etwas mehr über Sie erfahren.)
• Let’s start with an introduction. (Lassen Sie uns mit einer Vorstellung beginnen.)
• So, tell us about you. (Also, erzählen Sie uns etwas über sich.)

Nützliche Ausdrücke zum Beantworten dieser Frage:

• My name is… (Mein Name ist …)
• I’m looking forward to our interview. (Ich freue mich auf unser Gespräch.)
• It’s very nice to meet you. (Es freut mich sehr, Sie kennenzulernen.)
• I applied for this job because… (Ich habe mich auf diese Stelle beworben, weil …)
• I’ve been working in the [Arbeitsbereich] field for [Anzahl] years. (Ich bin seit … Jahren im Bereich … tätig.)
• I’ve been a [Titel] for [Anzahl] years. (Ich bin seit … Jahren als … tätig.)
• My background is in [Arbeitsbereich]. (Ich komme aus dem Bereich ….)
• I studied [Lehrfach] at [Universität]. (Ich habe … an der Universität … studiert).

Beispielantwort:
I’ve been a manager at a small company for about seven years, and before that I studied business administration at Duo University. I applied for this job because you’re looking for someone who is very organized and good with computers, and I’m passionate about keeping businesses running smoothly.

Ich bin seit etwa sieben Jahren als Manager in einem kleinen Unternehmen tätig und davor habe ich Betriebswirtschaftslehre an der Duo-Universität studiert. Ich habe mich auf diese Stelle beworben, weil Sie jemanden suchen, der sehr organisiert und gut im Umgang mit Computern ist, und weil es meine Leidenschaft ist, für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Unternehmen zu sorgen.

„Warum möchten Sie diese Stelle haben?“ Diese Frage ist eine hervorragende Gelegenheit zu beweisen, dass du verstehst, worum es bei der Stelle geht. Bereite dich auf diese Frage vor, indem du dir die Stellenbeschreibung ansiehst und dir überlegst, wie dein Lebenslauf dazu passt.

Diese Frage könnte auch so lauten:

• Tell us why you’re interested in this position. (Sagen Sie uns, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind.)
• What made you apply for this job? (Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?)
• What drew you to this position? (Was hat sie an dieser Position gereizt?)
• Why are you a good fit for this job? (Warum sind Sie ein guter Kandidat für diese Stelle?)

Nützliche Ausdrücke zum Beantworten dieser Frage:

• a great fit (passt hervorragend zu)
• perfect for my background (passt perfekt zu meinen Hintergrund)
• very interesting to me (sehr interessant für mich)
• well-suited to my skills (entspricht meinen Fähigkeiten)
• I have a lot of experience [Verb] (Ich habe eine Menge Erfahrung mit ….)
• an opportunity to grow professionally (eine Gelegenheit, beruflich zu wachsen)
• I know how to [Verb] (Ich weiß, wie man ….)
• I majored in [Studienfach] (Ich habe … als Hauptfach studiert.)
• I have a degree in [Studiengang] (Ich habe einen Abschluss in ….)

Beispielantwort:
When I saw this job posting, I was so excited because it is a perfect fit for my professional background! It seems like you’re looking for someone to teach kids math. I have worked at an elementary school for many years, so I have experience working with young children. I also majored in math, and I love it!

Ich habe mich sehr gefreut, als ich diese Stellenausschreibung gesehen habe, da sie perfekt zu meinem beruflichen Hintergrund passt! Es scheint, als würden Sie jemanden suchen, der Kinder in Mathematik unterrichtet. Ich arbeite seit vielen Jahren an einer Grundschule, daher habe ich Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern. Außerdem habe ich Mathe als Hauptfach studiert und ich liebe es!

„Was ist Ihre größte Stärke?“ Mit dieser Frage möchte dein Gegenüber erfahren, welche positiven Eigenschaften du besitzt! Statt zu erzählen, was du bisher gemacht hast, solltest du darüber sprechen, wie du als Person bist. Du kannst auch ein kurzes Beispiel geben, das die entsprechende Eigenschaft zeigt.

Denke daran, dass die Gesprächspartner bei Vorstellungsgesprächen in den USA eine sehr positive Antwort erwarten. Sei höflich und vermeide, dir selbst gegenüber kritisch zu sein – und sei nicht zu bescheiden!

Diese Frage könnte auch so lauten:

• What are some of your best qualities? (Was sind Ihre besten Eigenschaften?)
• What qualities make you a good candidate? (Welche Eigenschaften machen Sie zu einem guten Kandidaten?)
• What would you bring to this position? (Was bringen Sie auf diese Stelle mit?)

Nützliche Ausdrücke zum Beantworten dieser Frage:

• My biggest strength is my … [Vervollständige den Satz mit einem aussagekräftigen Substantiv]. (Meine größte Stärke ist/sind meine …)
• • Flexibility (Flexibilität)
  • Creativity (Kreativität)
  • Dedication (Einsatzbereitschaft)
  • Responsibility (Verantwortungsgefühl)
  • Organization (Organisationstalent)
  • Problem-solving skills (Fähigkeit zur Problemlösung)
  • Communication (Kommunikationsfähigkeit)
• My biggest strength is that I am… [Vervollständige den Satz mit einem Adjektiv oder einer „a + Nominalphrase“] (Meine größte Stärke liegt darin, dass ich … bin.)
• • Flexible (flexibel)
  • A great communicator (ein Kommunikationsprofi)
  • Good in a crisis (gut in Krisensituationen reagiere)
  • Organized (organisiert)
  • Patient (geduldig)

Beispielantworten:
My biggest strength is my patience. In my last job, I often worked on time-consuming projects that required a lot of focus and attention to detail. That experience really helped me strengthen this quality!

Meine größte Stärke ist meine Geduld. In meinem letzten Job habe ich oft an zeitaufwändigen Projekten gearbeitet, die viel Konzentration und Liebe zum Detail erforderten. Diese Erfahrung hat mir sehr geholfen, diese Eigenschaft zu stärken!

My biggest strength is that I am good in a crisis. Last year, my company had a problem with some important paperwork. Because of my attitude, I helped my team fix the issue in a timely manner and we resolved the situation.

Meine größte Stärke ist, dass ich gut mit Krisensituationen umgehen kann. Letztes Jahr gab es in meinem Unternehmen ein Problem mit wichtigen Unterlagen. Dank meiner Einstellung konnte ich meinem Team helfen, das Problem zügig zu lösen, und wir haben die Situation gemeistert.

„Wo sehen Sie sich selbst in fünf Jahren?“ Der Zweck dieser Frage ist es, etwas über deine Ziele in Erfahrung zu bringen. Um deiner Antwort noch mehr Gewicht zu verleihen, kannst du auch erzählen, was du gegenwärtig tust, um diese Ziele zu erreichen!

Diese Frage könnte auch so lauten:

• Tell me what you hope to achieve in the next five years. (Erzählen Sie, was Sie innerhalb der nächsten fünf Jahre erreichen möchten.)
• What do you want from the next ten years? (Was wünschen Sie sich für die nächsten zehn Jahre?)
• What are some of your professional goals? (Was sind Ihre beruflichen Ziele?)

Nützliche Ausdrücke zum Beantworten dieser Frage:

• In five years, I hope to be… (Ich erhoffe mir, dass ich in fünf Jahren …)
• Something I’m working towards is… (Ich arbeite auf … hin.)
• My biggest priority is… (Meine größte Priorität ist …)
• I have a goal to… (Mein Ziel ist …)
• I’m currently… so I hope that in five years I will… (Im Moment …, daher hoffe ich, dass ich in fünf Jahren …)

Beispielantwort:
In five years, I hope to be using my psychology degree by working as a family therapist. I’m currently doing my internship at Cool Company and am on track to reach this goal. I also have a goal to publish at least one research paper before graduation.

In fünf Jahren möchte ich meinen Abschluss in Psychologie nutzen und als Familientherapeutin arbeiten. Derzeit mache ich ein Praktikum bei der Cool Company und bin auf dem besten Weg, dieses Ziel zu erreichen. Ich habe mir außerdem vorgenommen, vor meinem Abschluss mindestens eine Forschungsarbeit zu veröffentlichen.

„Geben Sie uns ein Beispiel für …“ Bei Fragen wie dieser solltest du ein kurzes Erlebnis oder eine Anekdote erwähnen, statt über abstrakte Eigenschaften zu sprechen. Das von dir gewählte Beispiel sollte positiv sein und keine negativen Bemerkungen über ehemalige Vorgesetzte oder Kollegen enthalten. Fasse dich kurz und drücke dich klar aus, damit der Gesprächspartner deine Rolle verstehen kann.

Diese Frage könnte auch so lauten:

• Tell me about a time when you… (Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie …)
• Can you share an experience where you… (Können Sie von einer Erfahrung erzählen, in der Sie …)

Nützliche Ausdrücke zum Beantworten dieser Frage:

• Zur zeitlichen Einordnung:
• • Last year (letztes Jahr)
  • A few months ago (vor ein paar Monaten)
  • In my last job (auf meiner letzten Stelle)
  • When I was a student (als ich Student/in war)
  • I had an experience like this when I was… (Ich hatte eine ähnliche Erfahrung, als ich …)
• Zum Einleiten des eigentlichen Ereignisses:
• • One day (eines Tages)
  • Suddenly (plötzlich)
  • Unexpectedly (unerwartet)
  • To our surprise (zu unserer Überraschung)
• Um hervorzuheben, was gut lief:
• • Luckily (glücklicherweise)
  • Because of my [positive Eigenschaft] (aufgrund meiner …)
  • Instead of…, I… (anstatt … habe ich …)
• Um die Erzählung zu beenden:
• • So in the end, everything worked out. (Letztendlich ist alles gut ausgegangen.)
  • From that experience, I learned that… (Aus dieser Erfahrung habe ich gelernt, dass …)

Beispielantworten:
Give us an example of a challenging customer experience you’ve had. (Nennen Sie uns ein Beispiel für eine problematische Situation mit einem Kunden.)
Once when I was working in housekeeping at Fancy Hotel, a customer approached me and started yelling at me about something that was not my fault. I knew it was important to stay in control of the situation, so I decided to listen to the customer and try to solve their problem instead of getting upset. Because of my patient reaction, the situation resolved quickly and the customer even apologized. From that experience, I learned that it is important to stay calm and not escalate a bad situation.

Als ich einmal im Housekeeping des Fancy Hotels arbeitete, kam ein Gast auf mich zu und fing an, mich wegen etwas anzuschreien, das nicht meine Schuld war. Ich wusste, dass es wichtig war, die Situation unter Kontrolle zu halten, also hörte ich dem Gast zu und konzentrierte mich auf die Lösung des Problems, anstatt mich darüber zu ärgern. Dank meiner geduldigen Reaktion löste sich die Situation schnell auf und der Gast entschuldigte sich sogar. Aus dieser Erfahrung habe ich gelernt, dass es wichtig ist, ruhig zu bleiben und eine brenzlige Situation nicht eskalieren zu lassen.

Tell me about a time when you had a problem with a boss. (Erzählen Sie von einem Fall, in dem Sie ein Problem mit einem Chef hatten.)
I used to work as a cashier in a fast food restaurant. One day, to my surprise, my manager did not come into work. I realized that I was the most experienced worker in the restaurant, so I decided to step up and make sure everyone knew what to do. My manager had had a small emergency, and luckily she showed up a few hours later. She was grateful for my quick decision-making, and I learned that I am very helpful in a tricky situation.

Ich habe früher an der Kasse in einem Fast Food-Restaurant gearbeitet. Eines Tages kam meine Vorgesetzte überraschend nicht zur Arbeit. Mir wurde klar, dass ich die meiste Erfahrung in diesem Restaurant hatte, daher entschied ich mich einzuspringen und dafür zu sorgen, dass alle wussten, was zu tun war. Meine Vorgesetzte hatte einen kleinen Notfall und glücklicherweise traf sie ein paar Stunden später ein. Sie war dankbar für mein schnelles Handeln, und ich habe daraus gelernt, dass ich in einer heiklen Situation eine große Hilfe bin.

„Haben Sie Fragen an uns?“ Dies ist üblicherweise die letzte Frage in einem Vorstellungsgespräch. Denk daran, dass du immer eine Frage stellen solltest, sag niemals „Nein“! Im Allgemeinen empfiehlt es sich, keine Fragen über Leistungen wie Urlaub und Gehalt zu stellen. Stattdessen solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an dem Unternehmen und der Position zum Ausdruck bringen.

Ideen für Fragen:

• If I get this job, what would my typical day be like? (Wenn ich die Stelle bekomme, wie würde ein typischer Tag für mich aussehen?)
• What do you love most about working here? (Was lieben Sie an der Arbeit hier am meisten?)
• What do you hope this role achieves a year from now? (Was erwarten Sie, wie sich diese Position innerhalb des nächsten Jahres entwickelt?)